Утверждён порядок повышения квалификации, прохождения стажировки и аттестации сотрудников подразделений внутреннего антикоррупционного контроля

Утверждён порядок повышения квалификации, прохождения стажировки и аттестации сотрудников подразделений внутреннего антикоррупционного контроля

Утверждено Положение о порядке повышения квалификации, прохождения стажировки и аттестации сотрудников подразделений внутреннего антикоррупционного контроля государственных органов и организаций.

Данный документ направлен на повышение профессионального потенциала сотрудников подразделений внутреннего антикоррупционного контроля государственных органов, а также хозяйственных обществ, в уставном фонде которых государственная доля составляет 50 процентов и более, системную организацию их деятельности и обеспечение соответствия квалификационным требованиям.

Согласно Положению, сотрудники подразделений внутреннего контроля будут проходить аттестацию в Агентстве по противодействию коррупции один раз в три года.

Аттестация будет проводиться в два этапа — в форме тестирования и собеседования.

Тестирование состоит из 25 вопросов, а в ходе собеседования будут оцениваться:

– знания в сфере противодействия коррупции;

– управление коррупционными рисками;

– предотвращение и урегулирование конфликта интересов;

– работа с обращениями;

– подготовка в соответствии с международными стандартами.

Максимально кандидат может набрать 100 баллов, при этом для успешного прохождения аттестации необходимо получить не менее 56 баллов.

В целях обеспечения прозрачности процессов аттестации тестирование и собеседование будут проводиться под наблюдением в режиме реального времени, процесс будет записываться на видео, а результаты объявляться незамедлительно.

Сотрудникам, успешно прошедшим аттестацию, будет выдаваться удостоверение сроком действия на три года.

Согласно Положению, сотрудники подразделений внутреннего контроля ежегодно будут проходить курсы повышения квалификации по направлениям противодействия коррупции и комплаенс-контроля.

Процессы повышения квалификации будут осуществляться через электронную платформу Виртуальной академии по противодействию коррупции.

Государственные органы и организации несут ответственность за обеспечение регулярного участия своих сотрудников в данных курсах. Кроме того, предусмотрена организация специальных учебных курсов на основе графиков, утверждаемых Агентством.

Сотрудники, впервые назначенные в подразделения внутреннего контроля, в обязательном порядке проходят стажировку.

При этом:

– сотрудники центрального аппарата проходят стажировку в Агентстве по противодействию коррупции;

– сотрудники территориальных и структурных подразделений — в подразделениях внутреннего контроля центральных аппаратов соответствующих государственных органов.

Срок стажировки установлен продолжительностью две недели, освобождение от её прохождения не допускается.

В период стажировки сотрудникам предоставляются практические навыки по:

– выявлению и оценке коррупционных рисков;

– управлению конфликтом интересов;

– требованиям международного стандарта ISO 37001:2025;

– совершенствованию системы внутреннего антикоррупционного контроля;

– механизмам предупреждения и устранения правонарушений.

По итогам стажировки стажёр представляет отчёт, а его профессиональные знания и практические навыки оцениваются на основе собеседования.

Пресс-служба

Агентства по противодействию коррупции

181 69 Версия для печати